La prevenció laboral és bàsica per mantenir l’empresa en bona salut. Una bona política prevencionista comporta molts beneficis, reduint la sinistralitat i augmentant el benestar dels treballadors, de manera que el rendiment augmenta. I no només hem de pensar en accidents de treball quan parlem de prevenció de riscos laborals, s’han de tenir en compte tots els danys derivats del treball:
D’aquesta manera la prevenció de riscos laborals (PRL) té com a objectiu prevenir els riscos derivats de les condicions de treball, millorant la seguretat i la salut dels treballadors.
Tanmateix, una cosa tant bàsica com la prevenció, no sempre s’aplica o s’aplica de diferents formes segons el punt de vista. Per aquest motiu la prevenció de riscos laborals ha d’estar regulada per una llei que especifiqui les mesures a adoptar en cadascuna de les empreses dels diferents sectors, integrant grans àrees d’intervenció:
La Llei de prevenció de riscos laborals (LPRL) s’encarrega, des de 1995, de definir aquest conjunt de mesures preventives que, depenent de cada sector, tenen com a objectiu vetllar per la bona salut dels treballadors. Per avaluar si aquestes mesures s’apliquen de forma correcta, s’utilitza una eina fonamental que és l’avaluació de riscos.
VITRAdoc ha rebut un préstec participatiu per part d’ENISA, dotant de major múscul financer a l’empresa al mateix temps que reforça la garantia i la solidesa del projecte. L’objectiu d’aquest préstec és el desenvolupament comercial, donant a conèixer els beneficis que aporta VITRAdoc en termes de Gestor Documental orientat a la Prevenció de riscos laborals […]
Continuant amb el nostre article sobre coordinació d’activitats empresarials (CAE), avui ens centrarem en les obligacions dels diferents participants en un Centre de Treball. En un centre de treball ens trobem l’Empresari Titular, l’Empresari Principal i els Empresaris Subcontractistes. Qui és l’Empresari Titular? És l’empresari que posa a disposició i gestiona el centre de treball […]
Quan una empresa ja té clar que, per a poder desenvolupar el seu treball a obres de construcció, ha de fer la inscripció REA, la primera pregunta que li sorgeix és: d’acord, i què necessito per a inscriure’m? Per a respondre a aquesta pregunta, el millor és acudir a la Llei de Subcontractació, que defineix […]
La Coordinació d’Activitats Empresarials, coneguda abreujadament com CAE, surt de l’Article 24 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, i el RD 171 / 2004, desenvolupa aquest Article. Com és una matèria complexa, extensa i que encara té un escàs compliment, anirem desenvolupant-la en diverses publicacions, per tractar de posar una mica de llum a aquesta […]
És una pregunta que, a data d’avui (encara que la Llei que ho regula és de l’any 2006), se segueixen fent molts empresaris que van a treballar a obres de construcció. Per intentar aclarir la obligatorietat de la inscripció al Registre d’Empreses Acreditades, començarem explicant que la normativa estableix que s’han d’inscriure totes les empreses i […]
Porto més de 40 anys en la meva professió i mai havia vist tanta activitat de la Inspecció de Treball i Seguretat Social com fins ara. En els darrers mesos de l’any que ara ha finalitzat, va començar una campanya, que, fins ara arriba a 326 empreses, “control de transformació dels contractes de treball”, per […]