La CAE a les Comunitats de Propietaris
L’obligació de la CAE a les Comunitats de Propietaris
Category: Prevenció laboral
Prevenció laboral
La prevenció laboral és bàsica per mantenir l’empresa en bona salut. Una bona política prevencionista comporta molts beneficis, reduint la sinistralitat i augmentant el benestar dels treballadors, de manera que el rendiment augmenta. I no només hem de pensar en accidents de treball quan parlem de prevenció de riscos laborals, s’han de tenir en compte tots els danys derivats del treball:
- Accidents
- Malalties
- Patologies
- Lesions
D’aquesta manera la prevenció de riscos laborals (PRL) té com a objectiu prevenir els riscos derivats de les condicions de treball, millorant la seguretat i la salut dels treballadors.
Llei de prevenció de riscos laborals
Tanmateix, una cosa tant bàsica com la prevenció, no sempre s’aplica o s’aplica de diferents formes segons el punt de vista. Per aquest motiu la prevenció de riscos laborals ha d’estar regulada per una llei que especifiqui les mesures a adoptar en cadascuna de les empreses dels diferents sectors, integrant grans àrees d’intervenció:
- Seguretat Industrial
- Higiene Industrial
- Ergonomia i Psicosociologia aplicada
- Medicina del treball
La Llei de prevenció de riscos laborals (LPRL) s’encarrega, des de 1995, de definir aquest conjunt de mesures preventives que, depenent de cada sector, tenen com a objectiu vetllar per la bona salut dels treballadors. Per avaluar si aquestes mesures s’apliquen de forma correcta, s’utilitza una eina fonamental que és l’avaluació de riscos.
ENISA dóna suport a VITRAdoc amb un préstec participatiu
VITRAdoc ha rebut un préstec participatiu per part d’ENISA, dotant de major múscul financer a l’empresa al mateix temps que reforça la garantia i la solidesa del projecte. L’objectiu d’aquest préstec és el desenvolupament comercial, donant a conèixer els beneficis que aporta VITRAdoc en termes de Gestor Documental orientat a la Prevenció de riscos laborals […]
CAE : Obligació d’informar dels riscos laborals
La Coordinació d’Activitats Empresarials neix de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals establint, al seu article 24, que quan a un mateix centre de treball s’exerceixin activitats de treball de dues o més empreses, aquestes han de cooperar en l’aplicació de la normativa sobre prevenció de riscos laborals. A aquest efecte, establiran els mitjans […]
Inscripció REA
La inscripció REA és un tràmit que tard o d’hora s’ha de fer si som una empresa que treballa al sector de la construcció, ja que per llei estem obligats a estar inscrits, encara que hi ha una sèrie de matisos com ja vam comentar en el nostre article anterior. Quan una empresa té clar […]
Registre d’Empreses Acreditades, és obligatori?
És una pregunta que, a data d’avui (tot i que la Llei reguladora és de 2006 i el registre està en funcionament des de finals d’agost de 2008), es continuen plantejant molts empresaris que han d’anar a treballar a obres de construcció. Per intentar deixar-ho més clar, s’ha d’explicar que la normativa ens diu, resumint-ho, […]
Increment de la Inspecció de Treball i Seguretat Social
Porto més de 40 anys en la meva professió i mai havia vist tanta activitat de la Inspecció de Treball i Seguretat Social com fins ara. En els darrers mesos de l’any que ara ha finalitzat, va començar una campanya, que, fins ara arriba a 326 empreses, “control de transformació dels contractes de treball”, per […]