{"id":2799,"date":"2018-01-15T17:24:40","date_gmt":"2018-01-15T16:24:40","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/vitradoc\/incremento-de-la-inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social\/"},"modified":"2020-12-02T16:26:38","modified_gmt":"2020-12-02T15:26:38","slug":"inspeccio-de-treball-seguretat-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vitradoc.com\/ca\/inspeccio-de-treball-seguretat-social\/","title":{"rendered":"Increment de la Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social"},"content":{"rendered":"
Porto m\u00e9s de 40 anys en la meva professi\u00f3 i mai havia vist tanta activitat de la Inspecci\u00f3 de Treball<\/strong> i Seguretat Social<\/strong> com fins ara.<\/p>\n En els darrers mesos de l'any que ara ha finalitzat, va comen\u00e7ar una campanya, que, fins ara arriba a 326 empreses, \"control de transformaci\u00f3 dels contractes de treball\", per veure i per garantir que compleixen les \"regles del joc\", \u00e9s a dir, convenis col\u00b7lectius i\/o legislaci\u00f3 laboral. Aprofitant la \"visita\", demanen tota la documentaci\u00f3 relativa a una q\u00fcesti\u00f3 que va arribar a aquest pa\u00eds el novembre de 1995 i que, malauradament, encara moltes empreses desconeixen o no compleixen amb ple coneixement: la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals<\/strong>.<\/p>\n Certament, l'incompliment de la llei PRL<\/strong>, i de les visites realitzades per la inspecci\u00f3 es despr\u00e8n que el 93% no l\u2019acompleixen, facilita a la Inspecci\u00f3 de treball a realitzar actuacions d'ofici.<\/p>\n En el millor dels casos ens poden \"requerir\" per a que en uns dies ens posem al dia, q\u00fcesti\u00f3 que no ser\u00e0 f\u00e0cil i requerir\u00e0 una gesti\u00f3 r\u00e0pida i \u00e0gil. Si ens posem en el pitjor, el principal problema ser\u00e0 que, a m\u00e9s d\u2019haver-nos de posar al dia s\u00ed o s\u00ed, ens tocaran la butxaca, cosa dolenta per a tothom en aquesta \u00e8poca o en qualsevol altra.<\/p>\n Analitzant aquesta situaci\u00f3 des de la meva experi\u00e8ncia, em sembla com a m\u00ednim curi\u00f3s que aquesta llei, que va substituir l'Ordenan\u00e7a General de Seguretat i Higiene en el Treball de l'any 1971, no ha quallat en l\u2019entramat empresarial i, el que \u00e9s m\u00e9s greu encara per a les PIMES<\/strong> i els AUT\u00d2NOMS<\/strong>, \u00e9s que una gran part dels Assessors i Gestories Administratives, de les que depenen de molts d'ells, tampoc els assessoren com cal.<\/p>\n Varis poden ser els motius d'an\u00e0lisi que han influ\u00eft en l'incompliment d'aquesta Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals<\/strong>, per\u00f2 aix\u00f2 ho deixarem per a un altre article.<\/p>\n L'\u00fanic que us vull recordar, A TOTS AQUELLS QUE TENIU UNA EMPRESA O SOU AUT\u00d2NOMS AMB EMPLEATS<\/strong>, \u00e9s que s\u2019ha de complir la LPRL<\/strong> i que l\u2019incompliment comporta sancions que van des dels 2.046 als 819.780\u20ac, aix\u00f2 nom\u00e9s des del punt de vista administratiu laboral, i sense entrar en altres q\u00fcestions d'ordre civil i penal.<\/p>\nLa inspecci\u00f3 de treball i el no compliment de la llei PRL<\/h2>\n